“La marque employeur, c’est du marketing”.
Mais un marketing réfléchi et intelligent.
C’est la conviction de Caroline Pailloux, fondatrice d’Ignition program et du Club Bootstrap.
Dans cet épisode, elle vous partage sa réflexion et ses méthodes pour attirer et retenir les talents.
Au programme :
- 2 concepts à mûrir pour trouver son “why”
- Diagnostiquer ses valeurs avec le modèle “BAP” ?
La méthode du 2-3-1 pour travailler en collectif - Comment bien communiquer en interne & en externe ?
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
