La gestion de la performance est essentielle en scale-up pour atteindre ses objectifs de croissance et retenir ces meilleurs talents.
Hugo Perrier Chief People Officer de Partoo nous partage ses méthodes pour aligner les équipes vers le même objectif.
Au programme :
👉 L’importance de déterminer le QUOI et le COMMENT
👉 Comment il utilise les OKRs pour aligner les équipes ?
👉 Les outils qu’il utilise au quotidien
On à cité dans cet épisode de Start To Scale :
L’article de Thibault Renouf : Les OKRs chez Partoo : retours d’expérience et son passage sur le podcast SaaS Club
